专业的劳务外包公司如何区分，原来是这样！

劳务派遣与劳务外包这两种方式其实都是企业所运用的，但是不同的是，劳务派遣现在越来越规范化，在用工方面也不在像以前一样那么的随意，只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施，且使用劳务派遣工的数量不得超过企业总用工的10%，对于那些劳动力比较密集的企业来讲，显然就不是那么合适了。

而劳务外包的出现，让企业在用工方式上多了一条选择的出路。企业选择劳务外包之后，就可以把非核心业务上面的岗位直接外包给专业的劳务外包公司，这样不仅企业省心省力，且能够提高公司的核心竞争力，利大于弊，所以现在很多的企业都是渐渐的通过劳务外包公司来实现公司的人事管理公司。

那么问题来了，既然劳务外包这种方式对于企业的发展是非常好的，肯定在市面上是不会缺少做劳务外包的第三方公司的，企业在选择的时候肯定是会有所发愁的，不知道该如何选择，毕竟市面上这么多劳务外包公司，数不胜数，谁都不能保证都是正规的。

其实这个问题并没有一个标准的答案，虽然说市面上这么多的劳务外包公司，但是基本上都是正规的，不正规的外包公司只能说寥 寥无几，小编为大家分享一些判断劳务外包公司的经验，希望对大家有帮助。

1、全方面明确客户的要点和需求

专业的劳务外包公司会为企业服务作为首要原则，具体表现在受理客户要求之前，会先派专门的工作人员与公司的领导进行全方面的沟通，争取在 短时间内明确客户的要点所在，此举会获得客户的信赖和认可，避免因沟通不畅而导致不必要的麻烦。专业劳务外包公司做事是按部就班的，先沟通了解需求，再制定方案，然后就洽谈并签订合同，提供服务。

2、好的行业口碑

专业的劳务外包公司肯定是同时与多家公司进行合作的，在业界不管是案例还是口碑评价肯定是不会缺乏的，企业可以通过一些第三方平台，比如说百度口碑、合作客户评价等等来判断这家公司的具体情况。

3、多样型的外包类型可供选择

专业的劳务外包公司不仅仅会为企业输送相关的人才，还会根据企业的具体要求和情况针对性的提供外包服务，例如部分企业的人力资源部会将本部门员工的工资作为外包的选项，会要求劳务外包公司每个月按时完成工资的发放。专业的公司会根据企业的用工情况，建议企业那些事务需要外包，那些业务就留给企业自己完成。

判断一家外包公司是否专业这个问题小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。