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技术知识

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  • 企业应该如何安全合理的开展税务优化?

    1.企业应更多地了解政策,树立风险控制意识,优化税收收入。首先,企业需要详细了解相关的政策,充分理解和准确把握税收优化的相关法律。法规和政策的企业只有熟悉这些政策,才能预测和规避税收优化的风险,实现Z适合自己的业务。2.对于税务优化相关的法
    发布时间:2023-01-17   点击次数:2

  • 业务外包、劳务外包、人力外包,市面上各种外包究竟是什么?

    各类外包词汇的本质分析FINANCIALNEWS01业务外包业务外包,一般是指企业基于合同,将一些非核心的、次要的或者辅助性的功能或业务外包给外部专业服务机构具体实施,并支付报酬,利用他们的专长(如专业技术)或优势(如用工成本)来提高企业
    发布时间:2023-01-16   点击次数:1

  • 灵活用工——后疫情时代企业用工新方式

    “在动荡时代Z大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事” 
    发布时间:2023-01-15   点击次数:1

  • 企业中意的劳务外包,到底对企业有什么好处呢?

    劳务外包已经成为一种对于企业来说很重要、很常见的用工方式,而且不单单是中小微、私企喜欢使用劳务外包的用工方式,即使是国有企业,在用工的时候也大多采取劳务外包的形式,那么为什么企业现在都比较中意劳务外包呢?劳务外包的流程(1)用工单位根据缺编
    发布时间:2023-01-14   点击次数:1

  • 一文秒懂灵活用工

    一:什么是灵活用工灵活用工等同于"灵活派遣(FlexibleStaffing)",是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形
    发布时间:2023-01-13   点击次数:1

  • 合理进行税收筹划过的企业有哪些好处?

    随着我国经济的快速发展,税制建设不断完善,企业运营过程中涉税事项逐渐增多。因此,税负成为企业支出中的一项主要内容,特别是在当下全球经济紧缩,疫情肆虐的环境下,需有较强的抵御能力和竞争能力;能否有效降低相关成本是现代企业财务管理工作的重要目标
    发布时间:2023-01-12   点击次数:1

  • 灵活用工模式对于企业来说有哪些优势?

    起源于20世纪20年代美国经济大萧条时期的灵活用工,旨在解决事业问题与社会保障问题,灵活用工是一种与传统固定刚性的全职用工方式相对的概念,它是一种随着市场经济形势不断变化而兴起的新型用工方式。近年互联网技术的飞速发展和数字经济的成熟,又将“
    发布时间:2023-01-11   点击次数:1

  • 企业为什么选择劳务外包?劳务外包是什么?一文说透!

    用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是Z直接、Z稳定、Z可靠的用工形式,但这往往会面临较高的用工成本与用人单位责任。考虑到目前大量国有企业与集团公司对于正式员工的编制有着较为严格的管控制度,为降低用工成本,规避法律及制度风险,劳务外
    发布时间:2023-01-10   点击次数:1

  • 关于税收筹划的五个问题

    Z近一段时间,因偷逃税引发广泛关注的主播和艺人,让税收筹划也再次成为热点,甚至成了偷漏税的代名词,有业内人士因此建议将税收筹划更名,改成税收策划或税收规划。其实,再好听的名字,也难免成为贬义词,专家都成了砖家,关键是如何认识,如何去做。本文
    发布时间:2023-01-09   点击次数:2

  • 劳务派遣的优势及作用

    劳务派遣的好处第一“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人
    发布时间:2023-01-08   点击次数:1

  • 灵活用工有哪些优势?!怎么那么火?!

    灵活用工怎么那么火?灵活用工已经成为目前新的一种就业形态,不少人力资源管理公司推出灵活用工服务,可以为灵活用工需求企业提供相关的服务。灵活用工与传统的用工方式对比有哪些优势?搞清楚这些优势我们便可知道灵活用工火起来的原因。灵活用工是区别于传
    发布时间:2023-01-07   点击次数:2

  • 劳务外包,到底对企业有什么好处!

    劳务外包已经成为一种对于企业来说很重要、很常见的用工方式,而且不单单是中小微、私企喜欢使用劳务外包的用工方式,即使是国有企业,在用工的时候也大多采取劳务外包的形式,那么为什么企业现在都比较中意劳务外包呢?劳务外包的流程(1)用工单位根据缺编
    发布时间:2023-01-06   点击次数:1

  • 劳务派遣对企业有什么好处?

    劳务派遣是如今比较流行的一种用工方式,其中主要会涉及到三方当事人,包括劳务派遣人员、用工单位和用人单位。为什么那么多企业选择劳务派遣?劳务派遣到底有什么好处?小编和大家一起探讨一下。1、降低人事管理成本。众所周知,一个单位Z复杂的问题就是人
    发布时间:2023-01-05   点击次数:1

  • 人力资源服务外包有哪些优势?

    随着中国人口红利逐渐消退,人才红利成为经济和社会发展的重要竞争优势,人力资源服务市场结构发生了变化。企业正逐步从降低成本和用人风险转向为企业创造价值,提升竞争力,因此“外包”业务的出现使得传统人力资源服务市场多了新的选择。人力资源服务外包的
    发布时间:2023-01-04   点击次数:1

  • 劳务派遣的优势都有哪些?

    今天,我们来了解一下,劳务派遣的优势,到底在哪?对用工单位来说的劳务派遣优势可以节约成本,降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准自主调整固定工
    发布时间:2023-01-03   点击次数:2

  • 与时俱进,灵活用工新趋势

    “企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了,工作方式也变了。受新冠疫情影响,很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻,也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在企业自身业务不能正常开展的情况下,更多企业开始关注灵活用工,企业灵活用工需求呈现爆发式
    发布时间:2023-01-02   点击次数:1

  • 税务筹划的方法很多,你会用吗?

    税务筹划是指在税法规定的范围内,通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排,尽可能的获得“节税”的税收利益的筹划方法。它具有合法性、筹划性、目的性、风险性和专业性的特点。今天小编带大家了解几种常见的税务筹划方法:1.改变公司架构举例:成立
    发布时间:2023-01-01   点击次数:2

  • 为什么越来越多的企业选择劳务外包,劳务外包对企业有哪些好处?

    现在的企业招聘,大多分为三种形式,一是校园招聘应届毕业生,二是社会招聘合同制员工,三是委托第三方招聘派遣制员工或者是采取劳务外包,而在这三种方式当中,劳务外包已经成为一种对于企业来说很重要、很常见的用工方式,而且不单单是私企喜欢使用劳务外包
    发布时间:2022-12-31   点击次数:1

  • 劳务派遣、岗位外包的优点和好处

    那么劳务派遣有何优点和好处呢?‍劳务派遣单位优势介绍‍01一、降低用人成本支出‍派遣单位在核算派遣人员的总支出时,1、是考虑岗位效益。2、是以市场价格制定工资标准。3、是不需要为被派遣人员额外支付其他计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入派遣
    发布时间:2022-12-30   点击次数:3

  • 灵活用工真的可以节税吗?

    现如今,不少灵活用工平台宣称通过平台可以降低税费成本。果真如此吗?典型的灵活用工业务模式:1、企业与灵活用工平台签订服务外包协议,将灵工业务外包给平台;2、灵活用工平台与自由职业者签订服务外包协议,把业务分包给自由职业者;3、企业支付外包服
    发布时间:2022-12-29   点击次数:2

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