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青岛劳务派遣，在机构中，一般来说，就业形式可分为三种，一种是设立，二是劳动合同，三是劳务派遣工人。劳务合同工人数量可能很少，除建立外，一般采用劳务派遣的形式。
如果派遣工人想转变为直接劳务合同工，也就是说，劳务公司直接与政府机构和公共机构签订劳动合同相对容易。只要你符合政府和公共机构自己设定的招聘要求，你就可以通过面试，笔试，甚至不需要参加笔试，面试，招聘过程完全由单位来决定。再说一下你的工作情况和个人情况，单位很熟悉。但这不是我们今天所说的。
如果劳务派遣工人想转入一名工作人员，称为正规工人，目前，只有一种方式，即参加当地公务员，招聘考试。考试不需要太多解释。程序非常严格。申请人必须通过笔试，面试，体检和政治考试才能被录取。此外，招聘要求和招聘流程不是由单位本身决定的。所有步骤都经过严格审查后实施。笔试和面试由人力资源和社会保障部门和组织部门共同组织实施。将来，公务员和专业人员的选拔将变得越来越严格。只有他们足够好，能够承担为人民服务的重担。
劳务派遣工人可以转为正规工人，首先要区分不同的单位，不同的单位有不同的要求，不能一概而论。
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