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2019年工资个税计算方法来了!

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2019年工资个税计算方法来了!

发布日期:2019-11-26 作者:青岛四通人力资源有限公司 点击:

青岛人事代理厂家2019年开年以来,到处都能听到大家在讨论2019年新个税政策,大家也都知道自2019年1月1日开始,我国的个人所得税起征点就调为了5000元,并且增加了专项附加扣除,对于很多工资收入较高的用户来讲,降低了不少了个人所得税缴税费用。

决定用户纳税多少金额除了收入以外,还有一项很重要的因素就是个人所得税税率,那么2019年新个人所得税政策公布之后,我们的个税税率又是多少了?小编在此专门为大家整理了一个个人所得税税率表,可供大家参考:

目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额=每月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元,专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金,专项附加扣除即为2019年新推出的子女教育、赡养老人、医疗、继续教育、租房、房贷等费用。

那么如果一个用户月工资为20000元,每月每月五险一金费用缴纳共计1500元,其每月需要还房贷,有2位60以上的老人及1个正在上学的孩子,那么该用户需要缴纳个税的金额为20000-1500-2000-1000-1000-5000=4000元=9500元,那么按照以上个税利率表,用户需要缴纳的个税为9500*10%=950元。

那么如果按照2018年个税的缴纳标准进行计算则为20000-1500-3500=15000元,个税缴纳费用为15000元*20%=3000元


年薪制如何计算个税

对于很多工薪阶层的用户来说,我们一般在每月发放工资时会对应扣除每月的个人所得税纳税额,但是也有用户好奇,那么拿年薪的用户到底是怎么缴纳个人所得税的了?

其实对于拿年薪的用户来讲,年薪的缴纳主要还是根据其工资的发放形式,一般年薪可能会平均到12个月每月进行工资发放,也有可能集中在年末一次性发放,也有企业会分季度进行发放,那么不管是什么发放方式,用户最终的纳税计算方式和拿月薪的用户是相同的,都是扣除了对应的费用之后,在按照对应的税率计算纳税额度。

年薪的用户和月薪用户个税缴纳的区别就在,月薪用户是每月缴纳个税,年薪的用户则是在工资发放时一次性缴纳个税。


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